Notice: woocommerce_get_page_id er foreldet siden versjon 3.0! Bruk wc_get_page_id isteden. in /home/3/i/insights/www/wp-includes/functions.php on line 3853

Monthly Archives: mars 2016

Syscom

Derfor ble vi, derfor er vi – SYSCOM

Av | Service Management | Ingen kommentarer

Som alt og alle er vi formet av vår historie. Syscom feirer snart 30 år med solide leveranser, håndplukket programvare og rådgivning. Som gründervirksomhet har vi, gjennom våre kunnskapsrike kunder, ansatte og samarbeidspartnere, et raust lederskap med fokus på fremtiden, ett sett klare verdier og et brennende engasjement gjennom hele virksomheten, kommet dit vi er i dag:

Markedsledende innen Service Management og IT-sikkerhet. Vår store styrke er menneskene, forskjellene og samspillet dem i mellom.

Les mer

CMDB

CMDB i støtet!

Av | IT Service Management, ITIL, Oversikt og kontroll, Service Management | Ingen kommentarer

Du blir kanskje litt overrasket, men CMDB er i støtet – og mer aktuelt enn noe gang tidligere takket være den fantastiske teknologiske utviklingen vi befinner oss midt oppi. Det er et sus i IT-skogen om dagen som sier at IT-avdelinger har behov for kontroll som aldri før. Dette er en direkte konsekvens av hastigheten den teknologiske utviklingen, og med det alt annet rundt oss, nå har nådd. Jo fortere det går, desto fortere mister man kontroll – og det er der CMDB kommer inn: Kontroll. Oversikt og kontroll!

Les mer

Knowledge Management

Knowledge Management – Hvorfor finne opp hjulet på nytt?

Av | IT Service Management, Kundeservice, Selvbetjening, Service Management | Ingen kommentarer

Hjul og krutt vs. Knowledge Management:
Vi mennesker er egentlig ganske flinke til å finne opp krutt. Vi liker å finne opp krutt, og aller helst uten hjelp fra andre. Faktisk tar jeg meg selv å skrive denne artikkelen uten å sjekke, i mitt etterhvert ganske omfattende arkiv av skriverier, om jeg har laget noe lignende tidligere.

Jeg veier innsatsen det vil ta å finne fram til det jeg leter etter opp mot «risikoen» det er å innse at jeg enten ikke finner noe som kan gjenbrukes, eller at jeg uansett må redigere det jeg måtte finne. Konklusjonen er som vanlig: Jeg lager noe nytt! Ja! Og der ligger paradokset – og samtidig grunnen til at både anstatte i virksomheter generelt og folk flest, meg selv inkludert, kaster bort unødvendig mye tid på å tilegne seg og tilvirke kunnskap som allerede finnes. Vi er bare ofte (u)lykkelige uvitende om at noen har brukt tid og krefter på å lage akkurat det jeg leter etter.

Et kjent eksempel fra en studie gjort av Gartner viser at det ofte involveres opptil 6 personer for å finne ut av et problem i en IT-organisasjon, selv der løsningen på problemet allerede finnes, og det i tillegg er noen internt i samme organisasjon som vet svaret. Dette forteller at deling av kunnskap dessverre er en ganske ukjent ressurs, og det kan også bety at det er vanskelig å vite hvor en skal starte.

Hva skjer når vi skal ta viktige beslutninger basert på tidligere erfaring? Eller når kravet til hastighet og effektivitet gjør at vi ikke har tid til å scanne 50 søkeresultater for noe vi kanskje har bruk for, og som vi bare er delvis sikre på at vi kan stole på? Les mer